Le site
Dès maintenant dans vos rayons, des milliers d’emplois à pourvoir!
La grande distribution recrute en ce moment à tour de bras. En effets, dans tous les secteurs : alimentaire, textile, électroménager, bricolage..., les magasins offrent de multiples emplois tels que : vendeur, directeur de magasin, chef de rayon, directeur régional,... il y en a pour tous les goûts.
Ci-dessous quelques sites de recrutement de grandes enseignes à consulter :
- Alimentation :
- Textile et sport :
- bricolage et aménagement de la maison :
- Électroménager :
L’ I.N.R.A recherche chercheurs…
L'I.N.R.A a lancé une campagne nationale de recrutement ayant pour objectif de recruter 62 chercheurs. Un recrutement sur concours et dossier, pour le secteur de l'agriculture, l'alimentation et l'environement
Sur le site de Clermont-Ferrand on comptera sept postes à pourvoir : vidéo de Clermont1ère
Toutes les informations sur les postes et le recrutement de I.N.R.A
Plus d'information sur I.N.R.A
L’armée de terre lance une campagne de recrutement
L'armée de terre lance une nouvelle campagne de recrutement avec à l'appui une campagne publicitaire bien sûr, mais également un site moins institutionnel, qui vise à orienter et donner envie aux jeunes. On peut par exemple y voir plusieurs profils de militaires engagés depuis peu, en se déplaçant sur une carte "en mode flash".
recrutement Armée de terre
Pôle emploi cherche 250 candidats pour Acticall
Acticall, groupe spécialisé dans la gestion de la relation client, recherche 250 télé-conseillers sur le site de Pau.
Le poste proposé est un contrat à durée indéterminée et ne nécessite aucune qualification particulière. La formation est obligatoire et dure quatre semaines.
Le site de Pau sera créé pour gérer les relation clients d'E.D.F
Les deux premières séances d'information et de recrutement sont organisées à la géode de Pau Cité Multimédia (bâtiment 1), les 9 et 16 février, à partir de 8h45. Les candidats peuvent venir sans convocation, munis d'un C.V.
Pour plus d'information : le site d'Activall ou Pôle emploi Aragon à Pau, au 05.59.11.20.91
Semaine de l’emploi à Saint-Quentin-en-Yvelines.
Du 11 au 19 février se déroulera à Saint-Quentin-en-Yvelines (78) une série d'événements lié autour du thème de l'emploi. Pour cette 14 ème édition de la semaine de l'emploi, étudiants, demandeurs d'emplois, recruteurs, évolution professionnel ou scolaire seront au programme de ces huit jours.
Échange, présentations, conférences et informations pour tous âge (du collège à personnes en recherche d'emplois) seront disponibles sur différent sites de l'agglomération.
Pour plus d'information , le site officiel : SQY Semaine de l'emploi
Tendances de l’emploi territorial : Des prévisions de recrutement moins soutenues en 2010
" C.N.F.P.T - Centre national de la fonction publique territoriale - 29/01/2010 10:10:00
L'Observatoire de l'emploi, des métiers et des compétences de la fonction publique territoriale, piloté par le C.N.F.P.T, vient de publier sa note de conjoncture annuelle sur les tendances de recrutement dans la fonction publique territoriale (communes, conseils généraux et régionaux, structures intercommunales et établissements publics) en 2010.
Il s'agit de prévisions élaborées à partir des déclarations d'un panel de 2346 collectivités. L'enquête a été réalisée entre fin août et fin novembre 2009 sous forme de questionnaires en ligne complétés par des entretiens téléphoniques.
Compte tenu de la situation économique (marché du travail dégradé, fléchissement de la croissance, incertitudes provoquées par le projet de réforme fiscale), les collectivités semblent se préoccuper prioritairement de la maîtrise des coûts salariaux, du développement des compétences et de la formation, tout en assurant l'hygiène et la sécurité de leur personnel.
Dans ce contexte, les intentions de recrutement sont moins soutenues pour 2010. Les embauches concernent essentiellement les secteurs de la petite enfance (+ 4 points) et de la santé (+1,5 point). Infirmiers, agents d'accompagnement de l'enfance, assistants d'accueil petite enfance, éducateurs de jeunes enfants et animateurs de relais assistantes maternelles sont particulièrement recherchés.
Les collectivités ont également à gérer les départs à la retraite de leurs agents. Dans les trois prochaines années, les principaux métiers concernés sont secrétaire de mairie, agent d'entretien polyvalent et agent de gestion administrative. Ces agents représentent un volume important des effectifs territoriaux. L'âge moyen élevé des directeurs généraux des collectivités et des responsables des services techniques laisse également prévoir des départs très nombreux.
Les résultats des tendances de l'emploi territorial sont également déclinés par région et par type de collectivités, consultables et téléchargeables sur www.cnfpt.fr et www.observatoire.cnfpt.fr.
Contact presse :
Catherine Doumas
01 55 27 41 35 - 06 22 16 18 70
catherine.doumas@cnfpt.fr
CNFPT.fr"
Source : News Press
Interview du président du C.N.F.P.Tréalisé par la Gazette.fr :
Forums et salons à venir
- -Le salon de l'évolution professionnelle de Lyon
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Ce salon se tiendra le 30 janvier 2010 à Lyon, Espace Tête d'Or et aura pour objectif de permettre aux salariés de mieux gérer et réussir leur carrière. Il s’adresse également aux demandeurs d’emploi en quête de reconversion ou de réorientation professionnelle.
Inscription et information sur Vocatis - -Le Forum de l'Emploi d'Ivry sur Seine:
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Du 3 au 4 février 2010 à Ivry-sur-Seine, Espace Robespierre - Place de la République , aura lieu un forum de l'emploi s'adressant aux demandeurs d'emplois.
Espaces recruteurs, formation et conseils en création d'entreprise dans divers secteurs seront représentés par une soixantaine d'entreprises et organismes.
Plus d'information sur le site de la ville d'Ivry - -Le Forum Recrutement de l'E.S.C Rennes School of Business à Rennes:
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Les 9 et 10 février, seront présents, les étudiants français et étrangers de l'ESC.
Ce forum a pour but de trouver aux étudiants des stages (court ou long), V.I.E ou un emploi en France ou à l'étranger.
Les stages démarrent début mai et durent 5, 6 ou 12 mois.
Plus d'information sur la brochure de l'ESC - -Le Forum des ressources humaines de l'ESSEC:
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Au programme du 9 et 10 février, des rencontres entre étudiants de l'ESSEC et employeurs, débats, conférences, échanges, discussions...
157 entreprises seront présentes nationales et internationales
Plus d'information sur la brochure de l'ESSEC - -Le salon de l'emploi des infirmiers :
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Le 17 février 2010 à Paris, Espace Champerret se tiendra le salon de recrutement consacré aux métiers d'aide-soignants et aux professionnels du paramédical. Il proposera d'une part une partie recrutement avec la perspective d'une embauche immédiate mais également des conférences thématiques. Celles-ci permettront aux candidats de découvrir et de s'informer sur les différents métiers présentés.
Toutes les infos sur le salon, les entreprises présentes et les postes proposés sur :Kavesta ou sur salon paramedical - -Le carrefour emploi de centre Seine Essonne :
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Il se déroulera le 18 février 2010 à Evry, Arenes de l'Agora et regroupera des recruteurs proposant de nombreux emplois en direct pour tous niveaux de compétence, de qualification et d'expérience (L'entrée est libre et gratuite).
Pour plus d'information :Carrefour Centre Seine Essone - -Le Forum Dauphine-entreprise :
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Du 23 au 25 février se réunira étudiants Dauphinois recherchant un stage ou emploi. Ce forum réunira donc étudiants et employeurs.
Plus d'information sur forum Dauphine-entreprise - -Le forum Initialis à Lille :
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Le 26 février 2010 à Lille, au Grand Palais aura lieu le salon emploi destiné aux métiers de la Fonction Commerciale, Distribution, Management et Banque/Assurance.
Pour plus d'information : Initialis - -Salon Normand-bat à Rouen :
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A Rouen, Parc des expositions, du 3 mars au 5 mars 2010 se tiendra le Salon professionnel Normand du BTP. En réunissant l’ensemble des acteurs de la construction, Normandbat a l’ambition d’être la vitrine professionnelle de Normandie, un lieu d’échanges et de réflexion autour des préoccupations des professionnels du secteur orientées vers les nouvelles techniques et matériaux, tels que le développement durable, l’accessibilité, l’emploi, la formation ou encore l’urbanisme et l’aménagement du territoire.
Pour plus d'information : Normand bat
L’Oréal, recruteur et innovateur.
L'Oréal, grand groupe de cosmétiques qu'on ne présente plus, a toujours était innovateur dans ses méthodes de recrutement. En effet, l'entreprise a toujours voulu se donner une image d'employeur de jeunes diplômés en tannant des campagnes de recrutement sur des supports innovants tels que Second Life (monde virtuel) en 2007.
Aujourd'hui, le groupe lance Reveal, un jeu vidéo ayant pour objectif de cerner au mieux un candidat en le testant dans différentes situations. Ce nouveau jeu est accessible depuis internet en anglais, et se veut comme une première étape d'embauche pour l'Oréal.
«Un tiers de nos stagiaires seront bientôt recrutés de cette façon» explique François de Wazières, directeur international du Recrutement de L'Oréal, le jeu peut apporte alors une diversité de recrutement, une amélioration en termes de profils et de nationalités, assure une présélection ( en fonction des résultats obtenus au jeu vidéo) et enfin valorise l'image de l'employeur.
En outre, on notera que comme chaque année, le nombre de postes est limité : 2500 stagiaires et 500 diplômés de part le monde.
Pour plus d'information reveal Le jeu
Pôle emploi, une plate forme téléphonique bientôt disponible pour les recruteurs.
Sur le même modèle que le 39 49 pour les demandeurs d'emplois, Pôle emploi lance en test sur la région Lorraine, une plate forme téléphonique destinée à accueillir les recruteurs. Officiellement lancé pour la région fin janvier, son numéro est le 39 95.
L'objectif premier étant bien-sur de fluidifier le trafic des offres et demandes d'emplois qui transit au travers de Pôle Emploi. Mais, Pôle emploi veut aussi redorer son image, service trop, source d'irritation et d'insatisfaction.
La généralisation du système sur tout le territoire français devrait arrivé d'ici fin mars mais sans grande certitude.
Chaque semaine, le service reçoit environ 250 appels, avec un taux de réception amélioré: 96%, contre 80% avec l'ancien standard.
Ce service ce veut complémentaire des autres services que proposent Pôle Emploi, "Le 39 95 ne se substitue pas à nos équipes professionnelles. Mais tous les entrepreneurs n'ont pas leur numéro direct, et notamment les entreprises qui n'ont encore jamais travaillé avec nous: le service doit donc servir à cela", explique Joseph Cua, chargé de l'application du projet.
Les emplois verts.
Pôle Emploi annonce environ 14 000 emplois créés et à pourvoir dès maintenant dans divers secteurs, autour du thème de l'écologie et des nouveaux défis à réaliser pour lutter contre le réchauffement climatique .
Sur le site de Pôle Emploi on peut d'ailleurs consulter une liste des ces métiers verts, avec des liens vers des offres.
Pôle emploi
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