Les associations d’aide à l’emploi
L'A.F.I.J : - Association pour Faciliter l'Insertion Professionnelle des Jeunes diplômés a pour finalité de faciliter et d’améliorer l’insertion professionnelle des étudiants et des jeunes diplômés, en les préparant à l’accès à l’emploi au travers d’actions de terrain.
Elle dispose d'une cinquantaine de relais à travers la France.
Pour plus d'informations : AFIJ
L'AME :- Association Mairie Emploi compte aujourd'hui une vingtaine de communes des Hauts de Seine et des Yvelines. C'est un réseau de partenaires dont les élus et les directeurs des structures emploi se réunissent régulièrement avec pour objectifs de favoriser l'emploi au travers de formation, d'information, d'échanges d'expérience, de conseils et d'aide.
Pour plus d'information :AME - L'APEIS :
- Association Pour l'Emploi, l'Information et la Solidarité des chômeurs et des travailleurs précaires, vise à lutter contre le non-respect des droits des chômeurs et en particulier la non attribution par les ASSEDIC des aides matérielles du fonds social auxquelles les chômeurs pouvaient prétendre.
Pour plus d'information :APEIS
L'APECIA : - Association Pour l'Emploi des Cadres, Ingénieurs et Techniciens de l'Agriculture et de l'Agroalimentaire c'est une association paritaire au service de l’ensemble de l’agriculture, de l’agroalimentaire et de l’environnement dont l'objectif est de favoriser la rencontre des employeurs et des personnes à la recherche d’un emploi.
Pour plus d'information :APECITA
L'ASTREES : - Association Travail Emploi Europe Société est une structure indépendante, à dimension internationale qui propose des études et publications, chantiers opérationnels d'expérimentation ou de formation, débats et conférences sur de nombreux sujets fondamentaux et d'actualité.
Pour plus d'information :ASTREES
L'AGEFIPH :- association de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées sert à développer l'emploi des personnes handicapées dans les entreprises du secteur privé. Ainsi elle veut améliorer l'accès à l'emploi des travailleurs handicapés, aider les entreprises à recruter et à conserver leurs salariés handicapés et enfin approfondir la connaissance de la population active handicapée.
Pour plus d'information :AGEFIPH
E.G.E.E :- Entente des Générations pour l'Emploi et l'Entreprise conseil et nous accompagne les jeunes, les créateurs, les PME/TPE, les structures publiques, ainsi que les associations dans les démarches pour trouver un emplois. Les conseillères et conseillers EGEE ont été cadres ou chefs d'entreprises.
Pour plus d'information :EGEE
APEC :- L L'Apec conseille les professionnels des ressources humaines mais aussi les managers opérationnels et les dirigeants de PME-PMI pour leurs recrutements de cadres. Elle accompagne également les cadres, en activité ou en recherche d'emploi, à toutes les étapes de leur évolution professionnelle.
Pour plus d'information :APEC
Emploi des handicapés : les PME auront jusqu’au 30 juin pour se mettre aux normes
Le gouvernement travaille à une circulaire qui donnerait six mois de plus aux entreprises de moins de 50 salariés pour respecter leurs obligations en matière d'emploi des handicapés.
En application de la loi quinquennale de 2005 sur le handicap, une sur-contribution a été instituée à compter du 1er janvier pour les entreprises de plus de 20 salariés qui n'auraient strictement rien fait en faveur de l'emploi des handicapés : la pénalité imposée en l'absence d'emploi de 6 % de travailleurs handicapés reste de 3.500 euros à 5.300 euros selon la taille de l'entreprise, mais, en l'absence de toute action, elle est portée à 1.500 fois le SMIC horaire, soit un peu plus de 13.000 euros annuels, par emploi manquant. Mais, invoquant les difficultés créées par la crise pour les PME, le gouvernement a décidé que le couperet ne tomberait pas brutalement sur les entreprises de moins de 50 salariés.
[...] Lire l'article en entier sur les Echos.fr
Source Les Echos.fr article du 18/01/2010 écrit par LEÏLA DE COMARMOND
Cv vidéo hongrois
Cv vidéo hongrois publié sur youtube par Székely Gergö. Malgré le fait qu'on ne comprenne pas tout, on peut tout de même admirer le travail réalisé. Une animation 3D très bonne, et des images bien choisies pour l'illustrer ce dont il parle que l'on comprend assez rapidement de quoi parle la vidéo.
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