Le site
Nicolas Sarkozy en déplacement dans le Doubs
Hier, le président de la république était en déplacement dans le Doubs pour parler des questions de l'emploi, de la formation professionnel. Plusieurs thèmes sont abordés tels que la crise: "La France est le pays qui a le mieux résisté",les délocalisations, les fermetures d'usines, le chômage, fin de droits, décroissance .... Tous ce qui touche à l'actualité de l'emploi est abordé par Nicolas Sarkozy.
Pour la gauche cette visite est mal vu dénonçant une visite de soutien à Alain Joyandet, secrétaire d'Etat à la Coopération et maire de Vesoul, tête de liste UMP en Franche-Comté. Le président se justifit du fait qu'il y a des élections chaque années.
La vidéo réalisée par l'AFP:
Discours intégrale de Nicolas Sarkozy le 9 mars 2010 :
source Elysee.fr
CV technicien en armement, pyrotechnique et aéroporté.
Voici le cv de Christophe Herman technicien de laboratoire en armement, pyrotechnique et aéroporté. On peut voir dans son CV ce qu'il sait faire sans trop savoir où et comment il a appris à le faire. On sait très peu de choses sur lui et surtout on ne sait pas vraiment ce qu'il recherche.
CV vidéo le minimum requis.
On associe trop souvent le CV vidéo à un CV pour les personnes créatives, qui ont des idées originales. Hors, cette idée est fausse, car un bon CV vidéo peut être très bien réalisé sans forcément de compétences techniques et créatives. Pour cela on rappel les quelques points essentiels à votre réalisation.
-La présentation :
Premièrement vous; étant donné que vous vous présentez à votre futur recruteur, essayez d'être présentable (bien habillé, coiffé, réveillé... ). Parlez clairement, pas trop vite et essayez d'être avenant. Ensuite votre environnement, un environnement professionnel tel qu'un bureau ou une pièce neutre est largement préférable à votre salon ou votre chambre.
Essayez d'avoir un bon réglage technique, c'est à dire une bonne caméra; si vous vous enregistrez sur une Webcam la mise au point est plus qu'essentielle. Faites attention également à votre éclairage, qu'il ne soit ni trop sombre ni à contre jour. Pour le son, surtout si vous enregistrez à l'aide d'une Webcam, privilégiez un enregistrement par un micro et non par celui intégré à votre Webcam, ainsi qu'un environnement silencieux.
Une bonne élocution ainsi qu'un texte bien appris sont aussi des choses qui doivent se répéter à l'avance. Vous démontrez dans ce CV que vous savez communiquer et vous exprimer avec clarté. Si vous avez besoin de lire mettez vos notes derrière l'objectif ou votre texte à l'écran, ainsi vous lirez en regardant vers l'objectif.
Votre vidéo ne doit pas être trop longue, une quarantaine de secondes suffisent, voire une minute au plus.
-Le CV :
Il doit reprendre des points clés qui montrent qui vous êtes, à quoi vous pouvez être utile et à qui vous pouvez être utile. Votre projet ou note plus personnelle sont également les bienvenus.
Si vous ne voyez pas comment illustrer ce que vous dites, inscrivez simplement les points importants de votre CV à l'écran.
N'oubliez pas de mettre en image des informations essentielles tels que vos coordonnées (nom, prénom, adresse, courriel, numéro de téléphone...) ... ou utilisez le site klipjob où tout est intégré sur une seule page et partageable avec n'importe qui grâce à l'URL fournie.
En outre, le genre du CV doit être marqué, c'est à dire que selon les différents critères cités précédemment vous devez choisir entre un CV vidéo "classique" ou "original". Ne tentez pas de mélanger les deux, cela donne souvent de mauvais résultat.
Enfin pensez à visionner votre CV, comme pour un CV texte qu'il faut relire, essayez de juger votre prestation en tant que recruteur : n'hésitez pas à faire plusieurs prise.
Voici deux petits exemples de ce qu'il ne faut pas faire :
CV vidéo de Shayane Amarcy
Voici un cv vidéo d'un étudiant en marketing et communication. Il possède plusieurs diplômes, une maîtrise à l'université de Dauphine, et passe actuellement un master en marketing et communication à E.S.C.P Europe. Dans ce dernier cursus il a effectué un stage de fin d'année chez l'OREAL. Il recherche un C.D.I ou C.D.D à partir de juillet 2010 en tant que chef de produit.
Les trois grandes axes du rapport sur le développement de l’alternance
M. Régis Marcon, restaurateur, s'est vu confié une mission qui s'inscrit dans le prolongement du contrat d'avenir, signé le 28 avril 2009, dont l'un des engagements porte sur l'augmentation du nombre de contrats d'apprentissage et de contrats de professionnalisation (plus 20 000 en 3 ans).
En effet, quand on sait que les professionnels du secteur recherchent chaque année près de 60 000 nouveaux collaborateurs, alors que l'on ne compte que 40 000 personnes sortant formées (apprentis, personnes sous statut scolaire, contrats de professionnalisation et stages conventionnés).
M. Marcon a donc réalisé un rapport dressant un état des lieux des différents dispositifs existant en matière d'alternance dans les secteurs de la restauration, des besoins des entreprises, des centres de formation et des jeunes.
Ainsi, il doit mettre en évidence les problèmes qui empêchent le développement de l'apprentissage ou du contrat de professionnalisation.
Laurent Wauquiez revient sur le rapport de Régis Marcon rendu le 16 février.
Le rapport disponible ici : Rapport sur le développement de l'alternance
Plus d'information sur ateliers apprentissage
CV vidéo d’Amélie Varin
Voici un nouveau CV vidéo en anglais d'une jeune étudiante en architecture. Elle recherche un stage de neuf semaines en architecture. Malgré une bonne illustration, ce cv souffre d'une mauvaise qualité du son et surtout il manque les coordonnées pour joindre son auteur.
Nouvelle hausse au quatrième trimestre 2009 du taux de chômage
Le quatrième trimestre 2009 voit un taux de chômage (au sens du BIT) de la population active qui s’établit à 9,6 %, soit plus de 2,7 millions de personnes pour la France métropolitaine.
Il est à plus de 10,0 % en incluant les DOM.
Il augmente de 0,5 point par rapport au trimestre précédent, et retrouve son niveau de 1999.
Plus généralement en France métropolitaine, 3,4 millions de personnes ne travaillent pas mais souhaitent travailler, qu’elles soient ou non disponibles dans les deux semaines pour travailler et qu’elles recherchent ou non un emploi.
CV vidéo chantant !
Ce concept qu'on avait retrouvé notamment avec "je suis un chef de projet" de Stivostin ou encore "Isabelle communique -que -que" de Isabelle Moreau avaient fait le buzz à l'époque, mais pas forcément pour les mêmes raisons. Aujourd'hui nous vous proposons celui de Lionel Girard, chef de projet vidéaste, qui a échangé les paroles de "Envole-moi" de J.J. Goldman par "Embauche-moi".
CV vidéo de Stéphane Clavel
Voici un très bon cv vidéo d'un jeune étudiant en cinéma, Stéphane Clavel. Il est plus orienté dans le secteur de la production et on peut y apprendre qu'il possède déjà diverses expériences, et pratique pas mal de loisirs. Une bonne réalisation, une bonne élocution et de bonne idée pour mettre en valeur son parcours; le tout donnant un très bon résultat. Il recherche un stage de longue durée dans une entreprise de production.
Dès maintenant dans vos rayons, des milliers d’emplois à pourvoir!
La grande distribution recrute en ce moment à tour de bras. En effets, dans tous les secteurs : alimentaire, textile, électroménager, bricolage..., les magasins offrent de multiples emplois tels que : vendeur, directeur de magasin, chef de rayon, directeur régional,... il y en a pour tous les goûts.
Ci-dessous quelques sites de recrutement de grandes enseignes à consulter :
- Alimentation :
- Textile et sport :
- bricolage et aménagement de la maison :
- Électroménager :